公司产品

承接服务型企业非核心外包服务，按照企业的服务需求，对业务流程中一个或多个维度进行外包管理。从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、灵活用工、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

业务流程外包BPO：企业检查业务流程以及相应的职能部门，将这些流程或职能外包给海纳人力集团，并由海纳人力对这些流程进行重组。BPO是将职能部门的全部功能（比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务）都转移给海纳人力。

灵活用工：在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规，通过使用兼职、自雇、短期合同等多种工作方式，完成既定工作内容，帮助实现企业人力资源队伍快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。

岗位外包/人才租赁：企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给海纳人力，对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。

劳务派遣：海纳人力集团作为用人单位，和员工签订劳动合同，派遣至企业（用工单位）工作，员工的社保缴纳、薪资发放、个税缴纳由海纳人力完成。

人事事务外包：为企业提供基础的人事事务性代理服务，使人力资源部从事日常繁琐、重复的事务性工作中解脱出来，更专注于人力资源战略业务，从而提升企业的核心竞争力。